Ön kisvállalkozás tulajdonosa, és azt tervezi, hogy befektetni kíván az alkalmazottak képzésébe? Gondolod, hogy a megszerzett képesítések és tanítások növelik a segítséged hatékonyságát és segítenek abban, hogy további nyereséget szerezz? Ha igen, akkor jobban meg kell vizsgálnia a különböző költségeket és tanulást szervező vállalatok ajánlatait.
Ha csak ül a számítógépen, és nézd meg a további oktatásra vonatkozó ajánlatok listáját, akkor teljesen megdöbbent. Sok, sok! Mikor a sok javaslat dzsungelében válassza ki a legmegfelelőbbet? Érdemes egy képzési csomagot vásárolni egyszerre egy vállalatnál, vagy ellenőrizni kell a kompatibilitást több mással? És mit kell kérni a vállalkozó kiválasztásakor?
Kérdezhetsz visszajelzést azoktól, akik ismerik, hogy jelenleg képzési cégek gyűjteményét használják. A következő lépés a tanácsok keresése az interneten - sok párt van, akinek minden bizonytalansága van, ahol a címzettek megosztják tapasztalataikat a megtett kurzusok után. Számos más fontos tényező is van: a cég honlapjának és az első ajánlatának pontos megnézése, majd egy találkozó a vállalkozó emberével és a falra írt, az ő mondott és a közvetlen találkozó által kínált találatok összehasonlítása.
Fontos, hogy ki fogja végezni a vállalat képzését. Vagy van-e olyan edző, aki olyan eseményt tartana, amelyen a kurzus fut, vagy valami olyan sikert aratott, amely éppen most kezdett javulni egy adott ponton a kurzus igényeihez? Vagy a képzési cég gondoskodik a tanfolyam történelméről és témáiról, vagy mereven viselkedik a saját forgatókönyvében is, és nem függ attól, hogy távozzon. Egy másik fontos terület a feltételek tárgyalására az ár.
Minden üzletember azt akarja, hogy a költségeket és a tanulást a költségvetéséből vásárolják meg. Önnek, mint egyiküknek joga van ezt követelni!